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【東急不動産リート・マネジメント株式会社】【渋谷】アセットマネジメント※FM経験者歓迎※期中管理・SPC決算のチェックなど/在宅・フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37055339
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【渋谷】アセットマネジメント※FM経験者歓迎※期中管理・SPC決算のチェックなど/在宅・フレックス有


~FM経験者歓迎・AM未経験者もOK/東急不動産グループ/オフィス・商業などの幅広いアセット/在宅・フレックス制度で働き方も抜群~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の投資運用部にて下記業務をお任せ致します。
資産運用部では、投資家利益の追求を目指して収益不動産の運用を行っています。不動産から得られる賃料収入などの収入を大きくできるよう、日々のテナントリーシング戦略を計画・実行する一方で、建物修繕費用などの支出に関しては、効率的な削減に向けた取り組みを進めるなど、幅広い領域をカバーしています。

■業務詳細:
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。

■キャリアパス:
将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。
★東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属(出向)★
同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。
それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。
証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。

■働き方:
年休122日、土日祝休み、残業20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日~15日は消化。

■研修・資格取得フォロー:
英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

■モデル年収:
社員2級(社会人5年目、27歳程度):540万円+残業代+住宅費補助
社員1級(社会人8年目、30歳程度):650万円+残業代+住宅費補助
準基幹職(社会人11年目、33歳程度):840万+残業代+住宅費補助

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
社員1級(社会人8年目、30歳程度):650万円+残業代+住宅費補助
準基幹職(社会人16年目、38歳程度):920万円+残業代+住宅費補助
基幹職(部長職手当有):1320万円~
※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度による
社会保険:東急グループの共済組合
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種社外研修
会員制社外研修サービス
各種資格試験受験援助(宅地建物取引士、不動産証券化マスター等)

<その他補足>
■育児・介護休職
■退職年金
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■東急グループの共済組合
■東急ハーヴェストクラブ法人会員利用
■東急不動産グループ福利厚生サービス「WELBOX」の利用等
■カフェテリアプランの利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、会社記念日(5/1、12/17)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度の年次休暇の付与日数は、採用発令日に応じて変動する。入社日から利用可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商業施設の実務経験をお持ちの方
※PM経験者の入社実績が多数あり、安心してチャレンジしていただくことが可能です。
第二新卒の方も歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急不動産リート・マネジメント株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ18F
事業内容 ・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。
・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント(株)の2社による運用体制に組織再編を実施しました。
・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。
・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。
代表者 -
URL http://www.tokyu-trm.co.jp
設立 年2009年10月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 109名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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