正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【渋谷】アセットマネジメント※FM経験者歓迎※期中管理・SPC決算のチェックなど/在宅・フレックス有
~FM経験者歓迎・AM未経験者もOK/東急不動産グループ/オフィス・商業などの幅広いアセット/在宅・フレックス制度で働き方も抜群~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の投資運用部にて下記業務をお任せ致します。
資産運用部では、投資家利益の追求を目指して収益不動産の運用を行っています。不動産から得られる賃料収入などの収入を大きくできるよう、日々のテナントリーシング戦略を計画・実行する一方で、建物修繕費用などの支出に関しては、効率的な削減に向けた取り組みを進めるなど、幅広い領域をカバーしています。
■業務詳細:
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。
■キャリアパス:
将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。
★東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属(出向)★
同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。
それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。
証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。
■働き方:
年休122日、土日祝休み、残業20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日~15日は消化。
■研修・資格取得フォロー:
英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。
■モデル年収:
社員2級(社会人5年目、27歳程度):540万円+残業代+住宅費補助
社員1級(社会人8年目、30歳程度):650万円+残業代+住宅費補助
準基幹職(社会人11年目、33歳程度):840万+残業代+住宅費補助
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 社員1級(社会人8年目、30歳程度):650万円+残業代+住宅費補助 準基幹職(社会人16年目、38歳程度):920万円+残業代+住宅費補助 基幹職(部長職手当有):1320万円~ ※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助制度による 社会保険:東急グループの共済組合 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種社外研修 会員制社外研修サービス 各種資格試験受験援助(宅地建物取引士、不動産証券化マスター等) <その他補足> ■育児・介護休職 ■退職年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■東急グループの共済組合 ■東急ハーヴェストクラブ法人会員利用 ■東急不動産グループ福利厚生サービス「WELBOX」の利用等 ■カフェテリアプランの利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、会社記念日(5/1、12/17)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度の年次休暇の付与日数は、採用発令日に応じて変動する。入社日から利用可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商業施設の実務経験をお持ちの方 ※PM経験者の入社実績が多数あり、安心してチャレンジしていただくことが可能です。 第二新卒の方も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東急不動産リート・マネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F |
事業内容 | ・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。 ・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社の2社による運用体制に組織再編を実施しました。 ・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。 ・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokyu-trm.co.jp |
設立 | 年2009年10月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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