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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【未経験歓迎／中野店】ドコモショップの販売スタッフ※正社員採用／研修制度充実◎／年休120日
【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】
【業務内容】
ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。
・フロアでの案内（商品・サービスの提案～決定）
・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等）
・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など）
・ご利用相談などの受付業務全般
【研修制度・マニュアルについて】
・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。
・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。
【キャリアパス】
将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。
《キャリアアップの一例》
スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門
【お仕事の魅力】
・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円～MAX85,000円)
ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！
例）
・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得 毎月5,000円
・入社後約1年：2段階目の資格取得 毎月20,000円
・入社後約2年：3段階目の資格取得 毎月45,000円
覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。
また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！
【働き方】
・週休2日のシフト制（公休数9～11日/月）※希望休・連休も取得できます！
・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日)
・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎
【当社について】
NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:40～17:40（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:40～17:40 9:40～18:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ中野店 住所：長野県中野市一本木26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリアアップのため、東京都、茨城県、長野県への転勤の可能性があります。 ※当面は都外・県外への転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）計2.96ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月）0.00％～2.97％（前年度実績） 【年収例】 ■入社2年目 22歳 Aさん： 年収317万円 ■入社3年目 25歳 Bさん： 年収389万円 ■入社4年目 26歳 Cさん： 年収421万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額50,000円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各店舗でのOJTトレーニング ■eラーニング研修（Web研修） ■フレッシャーズ研修 ■各フォロー研修 ■キャリア別研修 他 ＜その他補足＞ ■スキル手当：合格した翌月より支給月5,000～85,000円 ■残業手当 ■通勤費補助手当 ■子女手当 ■役職手当 ■育児短時間勤務制度 ■短時間勤務制度 ■社宅・家賃補助制度（自宅が遠方で通勤が困難な場合） ■永年勤続表彰制度 ■社内表彰制度 ■社員割引制度 ■慶弔贈与金 ■定期健康診断 ■社員向け見舞金（令和元年台風19号被害) ■引越し準備金 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■保養所（東京都電機健康保険組合 直営／契約） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■リフレッシュ休暇（年2回、3連休以上推奨） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／／ 携帯に詳しくなくても大丈夫！ 充実した教育・研修システムとサポート体制でどなたでも安心して働けます。 接客の楽しさと、最新スマホに触れることのできるステキなお仕事です♪ あなたのチャレンジを私たちは全力でバックアップします！ ＜活かせる経験＞ 家電販売や家電量販店・営業・ルートセールス・美容師・ホテル・飲食店・事務・商社・エンジニアなどのご経験が幅広く活かせるお仕事です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーシーディ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ドコモショップ運営事業 ・ドコモショップ15店舗 ・法人向けソリューション事業 ・システム提案 ・通信コスト削減コンサルティング ・業務効率化などのソリューション提案 |
| 代表者 | 小森 繁 |
| URL | https://c-c-d.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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