NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【前橋/面接1回】電気設備工事の営業◇官公庁・東京電力が主要顧客※転勤・出張なし/残業10H
~業界未経験・セカンドキャリアも歓迎!創業79年の地元密着企業!官公庁・東京電力が主要顧客のため安定◎残業10H程度とワークライフバランス充実!~
■職務内容
電気設備工事を提供する当社にて、営業職※管理職候補として従事いただきます!プレイングマネージャーとして営業もお任せしますが、メンバー管理に重きを置いたポジションです。
■具体的な業務
・主に官公庁へのルート営業(入札書類作成や工事情報の取得など)
・現場サポート(月1回程度/状況把握や安全パトロール)
・その他付随業務
・業務管理
・人員マネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
<担当エリア>
・営業エリアは群馬県内のみのため、転勤や出張はありません。
・外出は入札や届け出対応などになるので、他社の営業職と比べて少ないです。
<営業手法>
・官公庁や東京電力など既存顧客がメインのため、飛び込み営業はございません。
■働き方:
・残業は10時間程度、土日祝日は基本的にお休みです。※月に1回程度土曜日出勤が発生する場合あり
■組織構成
男性6名、女性1名(50代~60代)
メンバーの高齢化に伴い、社外から新しいメンバーを募集する運びとなりました。業界知識がなくても、1から学べる環境と既存メンバーの手厚いフォローがあるためご安心ください。
■当社について
・1945年10月に「上毛電業所」として創業、1956年12月に「上毛電業株式会社」として設立されました。電気設備工事を主体とする総合設備業として、豊富な経験やノウハウを基に、お客さまのニーズに迅速に対応しています。前橋市の本社(主に営業部門)の他、渋川にも拠点(主に管理部門)がございます。
・メイン事業である電気設備工事の他、空調・給排水設備工事、電力供給設備工事、電気通信・交通信号工事、新エネ・省エネ工事も行っています。民間、官公庁、東京電力(主要取引先)と取扱っており、その売上割合はおよそ60%:20%:20%となっています。
・ISO9001、ISO14001を取得しており、お客さまのニーズにお応えできる品質管理体制の強化、環境にやさしい施策の推進に努めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市元総社町929-9 勤務地最寄駅:JR上越・両毛線/新前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はスキル・経験を考慮し決定。 ※年俸制も相談可。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・通勤手当 ・退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休み:土日祝休※土曜月1・2回程度出勤あり |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・なんらかのリーダー経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許お持ちの方 ■歓迎条件 ・営業経験ある方歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 上毛電業株式会社 |
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所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町929-9 |
事業内容 | ■会社情報: 弊社は、電気設備工事を主体とする総合設備業として、豊富な経験と蓄積した技術を基に、最新技術の研鑽・導入に努め、多様化するお客様や社会のニーズに、的確・迅速にお応えし、快適社会の実現に貢献します。 (1)私たちは、人命を尊重し、相互協力で豊かな企業を目指します。 (2)私たちは、質実剛健で技術で応える信頼される企業を目指します。 (3)私たちは、堅実で誠意をもって努力する躍進する企業を目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://jomodengyo.co.jp/ |
設立 | 年1956年12月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | 1,053百万円 |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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