正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪】びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補<経験者歓迎>~豊富なキャリアパス有◎/福利厚生充実~
~びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境~
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
■職務内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
■配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と30~60名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■研修制度:当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です!
■福利厚生:食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~3:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 18:00~3:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府下いずれかの店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 通勤できる範囲で配属を決定いたします。 ※ゆくゆく転居を伴う転勤が発生す場合はご相談の上決定致します。 ※またその際は会社指定の社宅(ワンルームマンション)にお住まいいただき、家賃補助もあります。 |
給与 | <予定年収> 476万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:27,500円~45,000円 固定残業手当/月:102,500円~155,000円(固定残業時間54時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年4回(2月、5月、8月、11月) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■制服支給 ■食事補助、社員割引制度 ■各種手当(地域手当等) ■コナミスポーツ利用料全額補助(月8回) ■バースデープレゼント(家族含む) ■各種レクリエーション(忘年会、新年会) ■暖簾分け制度(独立制度) ※ストックオプション制度の計画あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制(月7~9日)/年間休日111日/有給休暇/慶弔休暇 ※アルバイト/パート採用を強化しており社員の方々が休暇の取りやすい環境づくりをおこなっております! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・飲食事業ご経験者(2年以上) 【歓迎条件】 ・飲食業界で店長やリーダーポジションのご経験者 ※ご参考【転職された方の同社を選んだ理由】※ ・変化に強く、生き残れる力を持っている。 ・飲食=ブラックからホワイトというイメージに変えようとしているところに魅力を感じた。 ・個人に合った仕事が出来る環境を作ることが出来る ・店舗運営に関して任せてもらえる範囲が広いので成長が早く自立する事ができ自信に繋がる。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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