正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【愛知・未経験可】教室運営◆入塾イベント企画や教室管理／講師業務なし／転勤なし
～企画力を伸ばしたい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制◎／特別な経験や資格不要／運営業務のみに特化／転勤なし＆残業少なめでWLB◎～
■仕事内容
小学生を対象に集団授業を行なう浜学園での教室運営業務をお任せします。生徒の安全管理や入塾促進のためのイベント実施など、教室スタッフや講師陣、本部の各部門と協力しながら教室を運営します。
※分業制で講師業務はございません。変更の範囲：なし
『具体的には？』
（1）教室の環境整備
生徒が受験への意欲を高められるように、生徒たちの登下塾時の安全管理や、勉強に集中できる環境づくりを行います。
（2）生徒・保護者へのフォロー
講師や事務職員と情報を共有し、積極的に保護者とのコミュニケーションを図ります。
（3）イベント運営
入塾促進のため月に数回、有名講師の体験授業・学力テストなどのイベント企画を実施します。前日準備→当日運営→終了後アプローチまで責任を持って担当することができます。
■やりがい
生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。生徒やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、前向きな姿勢で笑顔を忘れず取り組める方なら、きっとすぐに慣れていただけます。
■教育制度
担当教室に配属後、先輩社員やブロック長よりOJTにて、浜学園のカリキュラムやコースなどのサービス面、教室の特徴などをじっくり覚えていただきます。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。
※20～50代と幅広い年齢層の中途入社スタッフが活躍中です。
■特徴・魅力
【東海地区難関校：前年より合格者数65名up】
＜灘中合格者多数で将来性抜群◎＞
予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています。
【1教科専任制＆教室運営兼で分業のため残業少】
当社では、1教科専任性としており、教員は教室運営をいたしません。あなたには縁の下の力持ちとして、教室運営に特化してサポートいただきます。完全に分業体制のため、残業時間も月10時間です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各教室 住所：愛知県内の教室に配属予定です。（名古屋、千種、八事、御器所、藤が丘、刈谷、一宮、豊田、本山） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご住居と教室の人数から配属を決定します。 ※転居を伴う転勤は発生しません。 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 329万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～350,000円 固定残業手当/月：10,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金 ■モデル年収：年収329万円（月額257,000円＋賞与） 年収470万円（月額367,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 准講師研修（講師補助）、管理職研修、教科別勉強会 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ベビーシッター利用補助制度 ■子育てみらいコンシェルジュ ■ベネフィット・ステーション ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■報奨金制度 ■企業主導型保育所（西宮のみ） ■つみたてNISA ■トラノコ利用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 休日 ■週休1日+年間祝日日数分16日 休暇 ■隔週休暇 月2日 ■年末年始休暇 年1日 ■夏期休暇 年1日 ■アニバーサリー休暇 年1日 ■リフレッシュ休暇 年5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ◆子供の教育に携わりたい方歓迎◆ ◇必須要件： 下記いずれかのご経験を持ちの方 ・接客のご経験をお持ちの方 ・個人向け営業のご経験をお持ちの方 ◇歓迎要件： ・営業アルバイトのご経験をお持ちの方 ※丁寧なOJTやフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※いち教室担当からエリア長、本部での管理職など、多彩なキャリアステップも可能です。 ※未経験でも、教育に熱い思いがある方はぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-5-24 アーク西宮北口ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 幼児・小中学生を対象とする学習塾の運営およびテスト・教材の販売 ■浜学園の特徴： 浜学園は1959年の春、「英語・数学塾」という名称で創設以来、子どもたちの教育に携わってきました。これまでに蓄積した独自の指導ノウハウを活かし、日々、よりよい授業を提供することが同社の使命であると考えます。浜学園は一人ひとりの能力を最大限に伸ばすことを主眼に置いています。そして、志望校合格という夢を実現してもらうために、塾生や保護者の方々をサポートする様々な仕組みを実践しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹森勝俊 |
| URL | http://www.hamagakuen.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 492名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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