正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪】システムエンジニア ◆東証プライム上場/管理職だけでない自由なキャリア選択/資格取得手当◎
■業務内容:
金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、オープン系システム(基幹系、情報系など)の新規開発~テスト~保守作業などをご担当頂きます。また、クラウド基盤サービスソリューション導入サービスやBPOサービスの企画導入などに携わっていただく可能性もございます。
ご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。通勤のしやすさを考慮しているため、自宅からの通勤時間は平均1時間以内です。現在の案件の割合は客先:社内=7:3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力ポイント:
【自由なキャリア選択が可能】
部署上司との年2回の目標設定MTG/個人評価の際に、どんなPJに携わりたいか自己申告が可能です。また、エンジニアとしての経験を積んだ後、マネジメントもしくは技術のスペシャリスト(マイスター)のいずれかのキャリアを自己申告で選んでいただけます。スキルアップ支援の一環として、資格取得を推奨しており、取得資格取の難易度に応じて5万円~20万円までの手当支給もございます。
【身内に勧めたくなる社風】
関西支社では、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流(補助金あり)を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。立ち上げ時の30名から約5年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織のため、上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があります。また、フリーアドレス制のため事業部長とも隣で業務をすることがあり、困ったことはいつでも誰にでも相談できる安心感もあります。
■開発環境:
Java, COBOL, JavaScript, TypeScript, Perl, Python, Salesforce, ServiceNow, SQL, C#, VB, Spring Framework, Vue.js, React
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★関西支社 住所:大阪市中央区北浜3丁目1ー18 島ビル7階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※社員の4割がリモートワークを併用しています 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~394,000円 <月給> 250,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・33歳/1年目/513万円 ・28歳/4年目/473万円 ・36歳/3年目/724万円 ・39歳/4年目/578万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ※情報処理技術者試験合格者に5万円~20万円支給 ※PMP受験に必要な受験前研修費用や受験料など約30万円を会社負担 ■各種研修 ※目的に応じたカリキュラム約80種類 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会制度 ■団体保険制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■友の会(テーマパーク特別利用券、ベネフィットステーション、クラブ活動、慶弔見舞金、部会補助金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(半日休暇)、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしてのご経験 ~【java、Python、ruby、.net、COBOL】等のご経験をお持ちの方を歓迎します~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TDCソフト株式会社 |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 |
事業内容 | ■事業概要: □システムインテグレーション事業: (1)金融システム関連:同分野売上構成比率40%超を占める主力事業であり、金融、保険、クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。 (2)社会情報システム関連:同分野は売上構成比率30%弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。 (3)先端技術関連:同分野は売上構成比率30%を占め、携帯電話組込ソフトや携帯電話サイト構築の開発案件の他に、ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 裕嘉 |
URL | http://www.tdc.co.jp/ |
設立 | 年1963年12月 |
資本金 | 970百万円 |
売上 | 39,698百万円 |
従業員数 | 2,094名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | ■アサヒグループホールディングス株式会社 ■センチュリオンホテルズインターナショナル ■生活協同組合連合会コープきんき事業連合 ■株式会社NTTデータ ■富士通株式会社 など |
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