【株式会社ココナラ】ソフトウェアエンジニア※マネージャー候補◆新規事業／技術・組織をリード◆グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


ソフトウェアエンジニア※マネージャー候補◆新規事業／技術・組織をリード◆グロース上場


【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／開発領域のプレイングマネージャー／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス】

■業務概要：
直近で新たにリリースした「ココナラ募集（時間型）」に加えて既存機能である「ココナラ募集（単発型）」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

■業務内容：
◇ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。
◇社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。
◇開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。
◇ピープルマネジメント
1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等

■開発環境：
言語：Ruby、Go、TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：GitHub Projects
コミュニケーションツール：Slack
情報共有ツール： Confluence、esa
インフラ環境：AWS、Docker、 GCP

■どんな人とのように関わるか：
スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

■魅力・特徴：
・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている
・新規事業とは言え完全な0→1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験
・とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる

変更の範囲：会社の指定する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】