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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
プロダクトデザイナー（UI／UX）／Yahoo!メディアサービス
Yahoo!各種メディアサービスにおけるUIUXのリードデザイナーを担当
■業務詳細：
「Yahoo!JAPANトップページ」（PC版／SMP版／Yahoo! JAPANアプリ）に代表される、Yahoo!の各種メディアサービスにおいて、各種サービスやスマートフォンアプリのプロダクト全体のUX設計からUIデザインのディテール制作までお任せします。
日本でも有数の利用者を抱えるメディアサービスにおいて、幅広い業務に関われる点が本職種の魅力です。
より多くのユーザーに、安心、便利に利用していただけるよう、一貫したデザインスタイルをコントロールしながら、一連のデザイン業務全般に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■主な業務内容：
・競合調査や分析からの課題の具現化とUX設計
・サービス企画におけるプロトタイプデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定
・他部署、外部との連携を含むデザインディレクション
・ビジュアル作成を含めたUI設計
・事業責任者や管掌役員における意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション
■関わるサービス：
・Yahoo!JAPANトップページ（PC）：https://www.yahoo.co.jp/
・Yahoo!JAPANトップページ（スマートフォン）：https://m.yahoo.co.jp/
・Yahoo!JAPAN アプリ（iOS）：https://apps.apple.com/jp/app/yahoo-japan/id299147843
・Yahoo!JAPAN アプリ（Android）：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.yahoo.android.yjtop
・Yahoo!ニュース：https://news.yahoo.co.jp/
・Yahoo!リアルタイム検索：https://search.yahoo.co.jp/realtime/
・Yahoo!天気・災害：https://weather.yahoo.co.jp/
・Yahoo!くらし：https://kurashi.yahoo.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～518,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険：■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外） ■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助 ■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする） ■選択型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度 ■通勤手当補足：新幹線・飛行機の利用も可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大規模なBtoCインターネットサービス／スマートフォンアプリでの、サービス全体に対するデザインリードおよびデザインマネジメント経験 ・企画意図やデザイン意図を他者に伝えるためのコミュニケーション力、プレゼンテーションスキル ・ビジュアルデザインのためのツール（Photoshop、Illustratorなど）から、UIデザインのためのツール(Figma, After Effectsなど)の知識と経験 ・Android,iOS,モバイル／ウェブ実務環境についての知識と経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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