NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【海浜幕張】外国人労働者の就労支援・企画業務/正社員登用前提/イオングループ/年間休日125日
~英語が話せなくても大丈夫/外国人労働者の迎え入れに関する企画立案/年休125日/正社員登用を想定~
■業務内容
登録支援機関のメンバーとして特定技能制度で入国する外国人労働者の迎え入れに関する企画立案・推進等をお任せします。幅広く事業成長に関わるポジションです。
※日本で働くことを希望する、インドネシアやスリランカ、ミャンマーなどの方に対応します。一定の日本語レベルを習得した方が来日するため、「他言語が話せない…」という方もご安心ください!
■具体的に
<海外の送り出し機関との調整や折衝>
海外の送り出し機関と連携し、問題なく外国人労働者を受け入れられるよう各種手続きを行ないます。送り出し機関とは、「現地で人材を募集し、日本へ送り出す機関」のこと。当社基準による信用調査や契約締結に始まり、実際の受け入れに向けた計画立案や各種機関との交渉も担当します。
<支援プランの企画立案>
特定技能外国人への支援メニューの検討、構築を行ないます。競合他社との差別化ができるよう企画を考え、提携先の開拓や料金やプラン交渉も担当します。ぜひ積極的にアイデアを活かして活躍してください。
※サポート業務や申請業務は別スタッフが行ないますが、人数規模や状況によりサポート業務も担当していただく可能性があります。
■仕事のポイント
◎「スタートアップ」に携われます。
外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。入社後に気づいた点があれば、自由に意見を発信してください。
■当社の特徴・魅力
【抜群の就業環境】
・年休125日/土日休み(シフト制のため例外有)/月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。
・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。
・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提・過去5年間正社員登用実績100%【契約の更新:有詳細は「試用期間備考欄」参照】 <試用期間> 6ヶ月 正社員前提の契約社員としてのポジションとなります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 全国転勤なしをご希望の場合は、エリアスタッフの求人が別でございます。 ※給与処遇が異なります。給与欄をご参照ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 414万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~341,000円 <月給> 276,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:414万円 ~ 511万円 ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 ※正社員登用後は年間賞与(昨年実績3ヶ月分)昇給、賞与有となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。 家族手当:※正社員登用後に対象となります。 住宅手当:※正社員登用後に対象となります。 寮社宅:※正社員登用後に対象となります。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※正社員登用後に対象となります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:指定資格取得の場合、受験料補助など <その他補足> ■育児休職・勤務制度 ■介護求職・勤務制度 ■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり ■イオングットライフクラブ(共済会)加入 結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、 長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金 旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、 育児補助金、介護補助金、慶弔金 リ・エントリー制度、イオン買物割引制度(5~10%OFF)、リゾー ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会 等 ます) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※基本土日休みのシフト制/土日出勤の場合、他の曜日に休み付与 グリーン休日(リフレッシュ休日)年17日付与、グリーン分割休暇(1時間単位の休暇)年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■以下いずれかの経験がある方 ・特定技能関係の実務経験をお持ちの方 ・登録支援機関での勤務経験をお持ちの方 ・新規事業の開発に携わった経験がある方 ・営業など、主体的に提案をする業務の経験がある方 ・営業企画や事業企画など、企画業務の経験がある方 ・人事労務系職種の経験がある方 ■社会人経験をお持ちの方(3年以上) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンコンパス株式会社 |
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所在地 | 〒261-7105 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F |
事業内容 | 旅行事業、国際・地域交流事業、ビジネスサポート事業、イベント事業の4つの主要部門があります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aeoncompass.co.jp/ |
設立 | 年1971年2月 |
資本金 | 348百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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