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【株式会社テイジイエル】【東京】インフラエンジニア(サーバ)※上流~下流まで幅広く対応/創業以来安定成長/大手取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テイジイエル 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058627
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】インフラエンジニア(サーバ)※上流~下流まで幅広く対応/創業以来安定成長/大手取引多数


上流から下流の業務を複数名の体制で対応/プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップが可能/サーバエンジニアとして成長していきたい方必見!

■業務内容:※ご経験に合わせてアサインします
独立系SIerである当社において、各種サーバ(Linux、Windows)、ストレージの設計、構築から仮想化技術を用いた基盤の設計、導入までインフラSEまたはPLとして携わって頂きます。
<具体的な業務>
・仮想基盤サーバ構築
・Webアプリケーションサーバ構築
・データベースサーバ構築
・DNSサーバ構築
・メールサーバ構築
・ウィルス対策サーバ構築
・バックアップサーバ構築
・ActiveDirectory/WSUSサーバ構築

■魅力:
要件定義から設計、構築、運用・保守など上流から下流の業務を複数名の体制で対応するため、プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップを目指すことが可能です。

■ポジションの魅力:
・大規模プロジェクトや上流案件多数:大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。オンプレ・クラウド問わず幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積めることが特徴です。配属に関して面談が設けられ相談ができる環境があります。
・社内勉強会も活発:社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。
・転勤無し:地域に密着した事業経営を行っており、転勤等もなく落ち着いた環境で業務ができます。

■当社の特徴:
大手メーカー向けの制御/組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C++/C#/Java/PHPを中心に、クラウド/スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
株式会社テイジイエル 東京支社
住所:東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支社管轄の顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

社員自身が希望しない転勤は行ないません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~580,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■他手当:役職手当・職位手当
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)

<その他補足>
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年経過後5日付与) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ系の設計、構築、運用などいずれかの経験をお持ちの方
・技術習得に前向きな方

■歓迎条件:
・インフラ系の業務でリーダーの経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テイジイエル
所在地 〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7
松下IMPビル
事業内容 ■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
(4)ネットワーク・インフラ構築
(5)システムの運用・保守
(6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション
代表者 -
URL http://www.tgl.co.jp/
設立 年1984年7月
資本金 100百万円
売上 9,984百万円
従業員数 242名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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