【株式会社ノバック】【関西】建築施工管理 ※完全週休2日制／福利厚生◎／残業平均26h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【関西】建築施工管理 ※完全週休2日制／福利厚生◎／残業平均26h程


～公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎～

■業務概要
同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成　など

案件先は主に関東圏、関西圏が中心になります。
＜用途＞都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。
■工期：
多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半～2年程です。

■業務の魅力
・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

■働き方
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■福利厚生
・帰省旅費負担：月2往復分までは支給（帰省しなくても毎月１往復分支給）
・リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます）
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎

■資格制度
＜有資格者多数＞
・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！
・資格取得サポート
※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）
・資格手当◎
※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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