【オシロ株式会社】【人事／中途採用】人事設計経験も積める◆クリエイターとファンを繋ぐ「OSIRO」展開◆成長中企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【人事／中途採用】人事設計経験も積める◆クリエイターとファンを繋ぐ「OSIRO」展開◆成長中企業


クリエイターとファンをつなぐWebサービス「OSIRO」展開／SaaS×コミュニティの成長中スタートアップ企業／ユニークな福利厚生も多数◎

＼日本を芸術文化大国にする！クリエイターやブランドへ、コアファン向けのオウンドプラットフォームを提供／
■こんな方にオススメ！
・カルチャーに共感し、組織や仕組み作りを通しカルチャーを浸透させたいと感じていただける方
・採用人事設計のご経験をお持ちで、ご自身のスキルを発揮していきたい方
・ブランド企業、クリエイティブ業界など近しい業界でお勤めの方

■オシロ株式会社とは？
作家・アーティスト、クリエイティブ産業の方々が創作活動を続けられる仕組みとして、コミュニティ専用のオウンドプラットフォーム「OSIRO」を開発・提供しています。
元々は、個人クリエイターの活動支援のためにサービス提供を始めましたが、今ではブランド・企業によるコミュニティの必要性が急速に高まりつつあり、個人のみならずブランド・企業への展開を進めております。
クリエイティブ産業に従事する個人・企業に広く提供することで、日本を代表するコミュニティサービスになることを目指しています。
☆カルチャーについて：https://note.com/osiro_sugiyama/

■業務内容
成長フェーズのスタートアップ企業の中途採用を担ってくださる方を募集します。
＜業務詳細＞
・各部署と連携を取り、採用要件の確認及び採用計画の策定
・求人票の作成、母集団形成、媒体・エージェントの選定、スカウト送信、面接、選考管理全般
・採用デックの管理
・採用広報
＜ご経験に応じて＞
・目標制度、評価制度など組織作りの実施
・ミッション・ビジョンの浸透と組織文化の醸成のための企画、立案、推進
・クリエイティブで生産性の高い働き方のための企画、立案、推進
・社内制度、社内イベントの企画や実施

■ポジションの魅力：
・急成長企業の採用フロー全体を担い、プロフェッショナルを目指せる。
・社長と二人三脚で採用活動に取り組める。
・様々な部署と連携した採用活動に携わることができる。
・ユニークなカルチャーを持つ企業の採用を担える。
・数ではなく質を求める採用ができる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】