NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京】運用保守 ■リーダーにチャレンジしたい方歓迎/福利厚生◎/スキル・キャリアUPが叶う環境
■採用背景:
現在案件が増加しており、さらなる業績向上のために採用活動を行っております。また、同ポジションで上流工程を担当する部署にキャリアチェンジをする社員の関係で募集を強化しております。
運用保守としてキャリアを積んでいきたい方、運用保守の経験を積み、将来的に上流工程へのチャレンジも歓迎しております。
■担当業務:
インフラ/開発のプロジェクトにおいて、お客様のご状況に応じて上流~下流まで対応をさせて頂き、RPAによる業務自動化やデータサイエンスなどのソリューションを用いたサービスを提供する当社にて、インフラエンジニアの運用保守担当としてご活躍いただきます。
・社内自社サービス運用
・某金融系のサーバー運用保守 など
■使用する環境:
・クラウド
AWS、Azure ・OS/AIX、Linux、WindowsServer ・MW/Docker、Ansible、Kubernetes ・ストレージ/NetApp、EMC、IBM、HPE
■業務の特徴:
・Web会議システムを利用した講座では、専門知識や業務で必須な言語を学ぶことができます。
・入社後はスキルや勤務地、適性、希望、将来のキャリアビジョンを話し合った上で配属先を調整いたします。各チームへ配属されたあとは先輩社員がサポートいたします。
■当社の特徴:
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~342,000円 固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT中心となります。 資格取得支援の制度があります。 <その他補足> ■役職手当、出張手当(社内規定あり) ■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。 ■インセンティブ制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■共済会制度 ■社員表彰制度 ■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象) ■社員持株会 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度(社内規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・サーバーの運用・保守の経験 ・ネットワークの運用・保守の経験 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験 ・マスターイメージをお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |
代表者 | 代表取締役社長 池邉 竜一 |
URL | https://www.worksid.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 69億500万円(2021年3月期実績)←66億7434万円(2020年3月期実績)←59億9047万円(2019年3月期実績) |
従業員数 | 1,515名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | 有名・優良企業:約900社 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。