NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
管理部メンバー(経理・総務・人事等)/年収430~650万/麹町徒歩1分/フレックス時差出勤等相談可
■業務内容:
・管理部門管理者~バックオフィス業務全般に従事頂きます。今回、2名の採用を想定しており、経理、人事、総務等のいずれかのご経験をお持ちの方に加わって頂きたいと考えています。
■詳細:
・経理業務:支払い業務、現金・出納管理、売上管理、仕訳(年次決算は最終的には税理士に依頼しており、その前工程の資料とりまとめや基本的な仕訳業務等が主となります)
・総務人事業務:勤怠管理、労務管理、経費精算業務など(社労士と契約しているため、細かな点等は相談しながら進める事が可能です)
・その他、総務関連業務:契約書の文章の管理業務など。
■組織構成について:
・現状、技術職の取締役が経理や総務業務等も担当していますが、事業拡大に伴い、取締役が本来の技術職や、専門職スタッフの指導等にあたる時間を捻出する必要が発生しています。管理部門は、ご経験があり、信頼できる方にお任せをしたいと考え、今回の募集に至ります。現在の作業を行っている取締役から徐々に業務を引き継いで頂き、最終的には管理部門を統括頂く様なお立ち位置でご就業頂く事を期待しています。
■魅力:
・落ち着いた雰囲気、洗練されたオフィスで気持ちよくご就業可能です。社内は博士や修士課程を経たスタッフも多く、非常に落ち着いた雰囲気です。またオフィスも非常に洗練された清潔感溢れるオフィスで、快適にご就業頂く事が可能です。社員に配慮した福利厚生制度等も、徐々に整えており今回採用する方にもより良い会社創りをお手伝い頂きたいと考えています。
※現在の福利厚生の例:オフィスで野菜(オフィスの冷蔵庫でコンビニより美味しく健康的な食事が安価に購入可能)/Nespresso/ウォーターサーバーなど(無料)。
・働きやすい環境でご就業可能:残業の想定は10時間/月程度です。時差出社やフレックス等のご利用・ご活用も可能です。
・SDGs、新エネルギー等、時流に即した事業の第一人者が運営している企業:代表取締役の今村博氏、 取締役の植田祐子氏は風力発電の第一人者で業界では著名な人物です。主要取引先は各種電力会社、東京大学、NEDO(産業技術総合開発機構)等です。2019年の創業以来、順調に事業を拡大させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4丁目3番3号 新麹町ビル1F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙) 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:業績に応じて支給することがあります(年2回、6月/12月を予定) ■昇給:あり(年1回、8月を予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って支給(月3万円まで) 住宅手当:月3万円まで 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・中退共 <定年> 65歳 ・再雇用70歳 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発(オンライン学習プラットフォーム 「Udemy Business」)/研修費用の補助 <その他補足> ・育児休業制度/介護休業制度/育児/介護短時間勤務制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生倶楽部導入 ・オフィスで野菜(オフィスの冷蔵庫でコンビニより美味しく健康的な食事が安価に購入可能)/Nespresso/ウォーターサーバーなど(無料) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日休暇となります。夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度/介護休業制度/育児/介護短時間勤務制度、特別休暇(子の看護、病気、慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募資格: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方(2名の採用を想定しており、いずれかに該当すればご応募可能です。両方あれば勿論尚可です) ・中堅中小企業での経理の実務経験(仕訳など)がある方 ・労務管理や給与計算の一連の流れを理解できる方 ■尚可条件: ・好奇心を持ち、徐々にご自身の担当業務範囲を広げて頂ける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウインドエナジーコンサルティング |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-3-3 |
事業内容 | ■事業内容・会社の特長: ・当社は、風力発電に関わる技術コンサルティングを通じて、SDGsに向けた取り組みに貢献することを目的として、設立。風力発電に関する知識/経験及び国内外のネットワークを生かして、風力発電に係る技術的課題を解決することで、風力発電の普及に貢献することを目指しています。また、 風力業界の発展及び技術力向上のため、人材育成に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jwinc.co.jp/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 170百万円 |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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