正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【北参道/リモート可】法務・労務・総務リーダー候補◆フィットネスジム展開のスタートアップ/フレックス
■業務内容:
法務業務がメインとなりますが、労務・総務業務にも幅広く携わり、IPO準備とともにコーポレート機能全体の強化を図っていただきます。
■具体的には:
<法務・労務業務>
・法務業務(法務担当1人目として主に以下の業務をご担当いただく予定です)
・契約書のレビュー、修正、法務相談の対応
・知的財産権管理、各種法令対応
・外部弁護士との連携および対応
・コンプライアンス体制の構築、リスク管理
・株主総会・取締役会の運営、書類作成、ガバナンス強化
・労務総務業務(マネージャーの指示のもと一緒にご担当いただく予定です)
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)
・社内規程の整備、リスクマネジメント体制の強化
・オフィスマネジメント、備品管理
・その他労務・総務業務のサポート
<IPO準備>
・IPO審査に耐えうる内部統制およびコンプライアンス体制の構築・整備
・ストックオプションや株式譲渡の対応
・関連ドキュメントの整備および監査対応
■当ポジションの魅力:
・フィットネス×ITという革新的なビジネスモデルに関わり、社会全体の健康促進に貢献できる
・法務・労務・総務という複数分野に渡るマネジメント経験を積むことができ、キャリアアップに直結する
・急成長するスタートアップで、事業成長と共に自身の成長も実感できる
・柔軟な働き方(リモート、フレックス)を実現し、ワークライフバランスを維持できる
■当社について:
当社は「暮らしにフィットネスを」をミッションに、Fitness×Technology分野において、健康的なライフスタイルを提供するヘルステックスタートアップです。次世代型フィットネスジム「LifeFit」と、その利用を支援する「LifeFitアプリ」を全国に展開し、急成長を遂げています。
シリーズAの資金調達を完了し、数年内のIPOを目指し、更なる成長を推進中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目16-5 北参道ゲート9F 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):3,022,000円~4,532,400円 固定残業手当/月:81,500円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,103,500円~4,654,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・ご経験より応相談となります。 固定残業手当:月45時間分 固定深夜残業手当:月20時間分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ※昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・ジム手当(5000円/月) ・出張手当 ・イベント参加費補助 ・商談時のカフェ代補助 ・健康診断 ・ストックオプション制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・企業法務の実務経験3年以上 ・労務または総務の実務経験 ・コンプライアンス・ガバナンス体制の構築経験 ・契約書レビュー・法務相談対応の経験 ■歓迎条件: ・IPO準備またはIPO関連業務の経験 ・スタートアップや急成長企業での法務業務経験 ・労務・総務業務におけるリーダーシップ経験 ・フィットネスや健康産業への関心 ・実務法務検定2級以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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