NEW 正社員
【職務詳細】
■iOS/Android用のSDK開発・運用
■長期的に安定的な運用をするための運用改善、効率化
■毎年更新される外部環境変化の情報キャッチアップと対応(iOS/Android の新バージョンOS、ポリシー変更に対応するなど)
■タスクを取りまとめて関係者と巻き込み機能の開発・運用
■デベロッパーとエンドユーザー両方の目線を重視した開発
■デベロッパー向けのドキュメント整備
【この仕事の魅力】
■大規模サービスのため関係者も多く、様々な部署/職種のメンバーと接しながら多様な経験を得ることができます。
■「Mobage Open Platform」がサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。
■DeNA の携わる多様なサービス開発に関わるチャンスがあります。
■SDK 開発の性質上、広い範囲に目を向け最新情報に常に追従、デベロッパー様へ迅速に提供することの価値が非常に高い仕事です。
■デベロッパーとアプリを利用するエンドユーザーの双方に対して価値を提供することができます。
■エンジニアが裁量を持って仕事に取り組み、他職種メンバーに対しても提案しやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1250万円 月給制:月額294167円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(5月・11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 全社経営会議、社長賞、英語学習支援制度、English Communication Test、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、Global Night、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、キャリア選択制度、リモートワーク制度有り ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 土日、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、有給休暇(初年度最大12日、2年目以降15日~20日)など |
応募資格 | 【必須】 ■Objective-C の開発経験 ■iOS/Android いずれかのアプリ内課金、プッシュ通知、WebView等への理解 ■Apple/Google のプラットフォームサービスの理解 ■案件整理とエンジニアリード経験 【尚可】 ■Java の開発経験 ■Objective-C の開発経験 3 年以上 ■iOS/Android いずれかのネイティブアプリ/SDK開発経験 ■デベロッパーでの利用を考慮しての、API、セキュリティ対応、パッケージング等の設計および開発の経験 ■外部向けのドキュメント作成経験 ■Unityにおいてネイティブ連携するためのプラグイン開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、1985年創業以来、30年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、 主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。 社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。 展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。 |
代表者 | 代表取締役会長 南場 智子/代表取締役社長兼CEO 岡村 信悟 |
URL | https://www.dna-ex.co.jp/ |
設立 | 年1985年4月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 130,868百万円 |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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