正社員
【お任せすること】
・ローソンとの協業による「未来のコンビニ」に向けた実証推進
・新たな付加価値を創出するリテールテックビジネスの事業企画～開発
【具体的には・・・】
ローソンやKDDI社内の法人事業部・パーソナル事業部と連携
しながら以下の内容を行っていただきます。
■未来のコンビニ実証
・ローソンが目指す「未来のコンビニ」実現に向けた、KDDIの
新オフィスに設置する店舗設計
・上記で行うリテールテック実証
・事業化に向けたプランニング
■リテールテックビジネス事業企画～開発
・（新オフィス店舗での実証結果を踏まえ）
全国のローソン／他社リテール企業へスケールを図るリテールテック
ビジネスの事業企画～開発
【募集背景詳細】
「未来のコンビニ」の実現に向け、リアルテックコンビニエンスの
実証・コンビニを起点とした新たな付加価値の創出を行い、企業価値
最大化を図るための新領域への事業チャレンジを共に推進する新たな
人材を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト （全戸転勤が発生する場合あり／在宅勤務制度あり） 各線「渋谷」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：467万～931万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業開発におけるプロジェクト推進経験 ・多数の関係部署との調整業務経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業戦略／企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定経験 【尚可】 ・コンビニ業界もしくはコンビニ業界向けの業務経験 ・外部パートナーとの協業によるサービスの企画→推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ★KDDI・三菱商事・ローソンの3社は、2024年2月に資本業務提携を発表 しました★ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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