正社員
【職務概要】
医師向けのコミュニティプラットフォームの運営と、当該プラットフォームを通して製薬企業向けデジタルマーケティングサービスの提供を行う「医師プラットフォーム事業」をグロースさせるため、課題発掘・戦略策定~推進全般において幅広くコミットいただくことを想定しております。
ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。
【職務詳細】
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発掘、仮説設定
・データ分析/改善策の企画立案
・ビジネスオペレーションのフロー設計・構築 等
★使用ツール★
Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)/Slack
backlog/Notion/Tableau
その他業務に必要なツールの活用を想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 各線「東銀座」駅より徒歩3分 各線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1400万円 月給制:月額583333円 賞与:年1回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児休業制度有り、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種、テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)、BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※所定労働時間:8時間00分 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始・GW休暇・夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】※以下すべてのご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメント・事業開発・マーケティング領域いずれかのマネジャー経験 ・事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・定量、定性データ分析を基にした戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での役員経験 ・予算計画の作成、運用管理の経験 ・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなどの幅広い経験 ・社内外問わず職種を超えた複数のステークホルダーを巻き込んだ事業推進の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | メドピア株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
事業内容 | ■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
代表者 | 石見 陽 |
URL | https://medpeer.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 2,051百万円 |
売上 | 8,452百万円 |
従業員数 | 361名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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