正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【リモート可】プロダクトマネージャー◆医師専用コミュニティサイト◆プライム上場
【国内医師の約半数17万人が利用するプラットフォーム/医療業界の経験は不問/フルフレックス/土日祝休み】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいたします。プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。
■業務詳細:
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発アイテムの起案および優先順位設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案 等
■対象事業:
集合知プラットフォーム事業
<MedPeer>
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
■使用ツール(一例):
Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)/Slack/backlog/Notion
その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。
■当社について:
当社は、2004年に医師である代表の石見が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,403円~666,238円 固定残業手当/月:91,144円~167,096円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,547円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 <その他補足> ■リモートワーク手当(5,000円/月) ■リモート勤務用ディスプレイ貸与 ■MeshiPeer Welcomeの飲食代補助 ■オンライン医療相談(first call) ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスグリコ有 ■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ■BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時期に応じて入社日に初年度分を付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・定量、定性データ分析を基にした課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験 ■歓迎条件: ・SQLやTableau等を用いたデータ分析経験 ・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアにおけるプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | メドピア株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
事業内容 | ■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
代表者 | 石見 陽 |
URL | https://medpeer.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 2,051百万円 |
売上 | 8,452百万円 |
従業員数 | 361名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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