【ＹＫＫ ＡＰ株式会社】【東京】SAP（新基幹業務システム）社内コンサルタント～福利厚充実／年休123日／YKKグループ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】SAP（新基幹業務システム）社内コンサルタント～福利厚充実／年休123日／YKKグループ～


～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％～

■職務概要：
ＹＫＫ ＡＰでは新基幹業務システム（SAP）の新規導入・変革を行っており、社内コンサルタントとして企画・導入などの推進業務及び、チームマジメントに取り組んでいただきます。

■職務詳細：
・新設部門（SAP専門チーム）のピープルマネジメント
・他部署連携の上で、SAPのプロフェッショナルとして戦略立て及び、運営の統括
・トレーニングプログラムの設計と実施、ユーザー/オペレーションサポート
・Change Managementにおけるプロセス管理、メンバーマネジメント等全体統括
（Change Management：変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成・変更管理フレームワークの導入・変更承認プロセス管理・リソースの割り当て・変更リクエスト受理、評価・プロセスの実施、維持・効果測定、リスク評価実施・ユーザーフィードバックの収集・リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行・プロセス改善提案策定、変更実施・監視）

■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土：
業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。
さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。

■良好な就業環境：
リモートワークが主となっているため、遠隔からの就業を含め柔軟な働き方が実現可能な環境です。

■配属組織：
ＹＫＫ ＡＰでは初となるSAP専門チームを新設。SAPシステムに関わる、変革・推進業務を行います。
メンバーは若手社員が多く、活気のある職場環境となります。

■キャリアイメージ：
入社直後は現在進行中の会計系システム（SAP S/4HANA）の新規導入プロジェクトに参画いただく想定ですが、その後は多岐に渡り（販売/生産/輸出・物流管理/人事/開発 etc,,）、SAPのプロフェッショナルとして戦略立て及び運営統括を行っていただきます。また、ゆくゆくはグローバルでのシステム統一化に向けた変革を推進いただく想定です。

変更の範囲：【変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 】

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】