正社員
【職務概要】
組織開発責任者《うんこミュージアム等オリジナルエンタメ施設の企画・プロデュース》
うんこミュージアムプロデュース企業での採用、組織開発を中心としたHR責任者を募集します！
【職務詳細】
・中途採用（採用手法の決定、求人票の作成、書類選考や面接調整・同席など、採用計画に基づく一連の採用業務）
本年の採用予定数は数名程度ですが、オリジナルエンタメ施設の企画プロデュースという国内で珍しい事業を行なっているため、希少なターゲットへのアプローチが必要な場合もあり、既存の採用手法に捉われず様々な手法を用いた採用活動が求められます。
・人事企画（評価・報酬制度の制定、タレントマネジメント、エンゲージメント施策など、最適な制度企画の検討・導入）
2022年1月に設立したまだ新しい組織で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。事業拡大に向けて、メンバー個人やチームの力を高めていくため、人事企画もお任せします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-17-9 JP-BASE渋谷7階 JR各線「渋谷」駅 徒歩11分、JR各線「恵比寿」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～720万円 月給制：月額375000円 賞与：業績に応じて支給有 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可 ■勤務時間：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間120日】週休2日制（休日は土日祝日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | 【同社の人事責任者として採用～制度構築まで組織開発をしていただける方を募集】 【必須】 ・2年以上のリクルーターもしくは人材紹介営業（両面）の経験 【尚可】 ・組織開発のご経験（エンゲージメント向上や組織作りなど） ・採用広報のご経験 ・マネジメントのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たのしいミュージアム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-17-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： みんなたのしいコンテンツづくり “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言葉に、さまざまなリアルエンタメの企画・プロデュースを行っている会社です。 代表的な企画・プロデュース作品は「うんこ」をテーマにした体験型アミューズメント空間「うんこミュージアム」。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tmuseum.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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