正社員
【職務概要】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門にて、新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）から新技術対象・出資先企業の調査（M＆A検討）までお任せいたします。
【職務詳細】
■新技術対象の企業調査、分析、レポート
■必要に応じた契約、交渉などの実務調整
■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析
★☆★仕事の魅力★☆★
今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 JR線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：595万～1369万円 月給制：月額358713円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等 ■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサル・シンクタンク系企業、商社、電力会社に在籍し社外（事業パートナーなど）との折衝を行った実務経験 ・本部長、経営層、重要会議体向けのPowerPoint資料の構成検討～作成経験 ・Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験 【尚可】 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力 ・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力 ・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力 ・高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 214,394百万円 |
| 売上 | 6,048,002百万円 |
| 従業員数 | 18,889名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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