NEW 正社員
【職務概要】
同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業の提案・獲得及びコンサルタント業務。マネジメントと組織の牽引も担います。
【職務詳細】
■社会課題解決における事業獲得に向けた戦略立案・提案・企画書作成、プレゼン対応
■事業受諾後のコンサルティング、顧客との密な連携
■複数プロジェクトの管理、パートナー企業選定
■複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
└計画策定、広報戦略・パートナーの選定/顧客への報告、改善提案/事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント/パートナー企業の管理/事業のコスト管理/次年度事業獲得のための企画提案/事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
■社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
■特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
■部下の評価、育成 ■新規の社会課題解決の提案 ■トラブル・クレーム対応
■組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 6階 各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:720万~900万円 月給制:月額416000円 賞与:年2回(3月・8月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費支給(月8万円まで)、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)、サークル活動、産休・育休・時間短縮制度、リモート制度有り ■勤務時間:※フルフレックス制度(コアタイム無) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日】原則土日祝(事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に有給を付与)※有給奨励日有り、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■BPR・デジタルツール活用経験。プロダクトマネージャー経験 └開発自体はベンターに委託致します。クライアント側の作業把握、デジタルツールの確認、必要に応じて運用フローの見直し、ツールの入れ替えや選定、あるいは既存ツールのさらなる活用等をレクチャー等、クライアント対応からベンダー対応まで一気通貫で事業をリードできる方。 └ビジネスサイドと開発側双方の間に立って調整(リード)が必要です。 ■BPRにおける業務プロセスの見える化、改善点の洗い出し、プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理 ■事業会社またはコンサルティング会社でのDX推進、大規模な業務改善等のご経験 ※公共事業を通じて関係を深めた民間企業や教育団体へのサービス提供を行っており、新たな案件創出も推進しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アデコ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
設立 | 年1985年7月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 153,900百万円 |
従業員数 | 41,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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