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正社員
【職務概要】
賃貸住宅の収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします！
【職務詳細】
まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します！
★ーーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー★
・入居募集から退去までの管理
・管理計画の企画立案、工事の工程管理
・アセットマネージャー、入居者対応
・物件の各種報告書の作成
■身につく能力
AM会社等との折衝能力や交渉力、賃貸住宅バリューupに関わる知見を身につけることができます。
★同社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 135-0091 東京都港区台場 2-3-1 東京本社 ・ゆりかもめ線「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：458万～616万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有（評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、地域手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所利用可能)、確定拠出年金、社員表彰制度、同好会活動支援、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、退職金 ■勤務時間：9：15～17：45※時差勤務制度あり（7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能）実働7時間30分 休憩時間：60分（11：30～13：30の時間帯で60分取得可能） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、完全週休2日制（土日祝）、その他（慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産賃貸管理経験（年数問わず） 【尚可】 ・PM企業に在籍されていた方(レジデンス尚可) ・一般不動産企業で賃貸住宅の管理若しくは仲介に携わっていた方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ■資格手当充実◎ ・地域手当 ：月額4,000円～13,000円 ・住宅手当 ：月額10,000～19,000円 ・家族手当 ：配偶者7,000円、子1人につき3,000円 ・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有 宅地建物取引士 月額6,000円／賃貸不動産経営管理士 月額4,000円 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 |
| 代表者 | 梅田 毅 |
| URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | 11,018百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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