正社員
【職務概要】
今後の事業拡大に向けて、新たなお客様（派遣先・委託先）の創出が必須です。
そのため、新規開拓営業の営業職として、下記内容に従事していただきます。
【職務詳細】
・ターゲット企業のリサーチ
・発掘／営業アプローチの計画・実行
・顧客との関係構築
・商談・提案・プレゼンテーション
・契約交渉／アフターフォロー
・営業に付随するクライアント対応全般
＜体制面＞
既存顧客と新規顧客で担当が分かれております。
既存担当は新規獲得後の管理や運営などを行っております。
親会社での社員との交流も多くあり、
営業の勉強会の参加やノウハウの共有なども可能です。
またメンター制度があり、社員のフォローなどが充実しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 JR線「浜松町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：無（インセンティブ（評価・業績連動）／年1回） 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金／資格取得支援制度／報奨金制度／財形貯蓄制度／直営保養所利用可（八ヶ岳・ハワイなど）／副業OK※要相談／時短勤務OK※育休復帰後に限る／結婚お祝い金（1～3万円）／出産お祝い金（5千円～2万円）／会員制福利厚生サービス／社内イベント（半期キックオフ会議・クラブ活動など！） ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上／完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり／介護休暇／誕生日休暇／結婚休暇／永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業職の実務経験（業界不問） ■基本的なPCスキル（officeソフト・営業支援ツールなどの活用経験） 【尚可】 ・法人営業の実務経験 ・人材業界の実務経験 ・新規開拓営業の実務経験 ・人材やIT業界に関する知識と理解 ・顧客の課題やニーズを迅速に把握し、最適なサービスを提案または提供できる方 ・市場の動向やトレンドを把握し、顧客に価値を提供し、契約を獲得するための戦略を立てる経験がある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンウェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合人材サービス 当社には多種多様な人材が在籍しており、能力や経験などお客様のご要望にそった人材のご紹介が可能です。 迅速、かつ柔軟に人材を確保し、専門性の高い人材のご提供によって業務の効率化実現へとサポートいたします。 ・アウトソーシング ヒューマンウェアのアウトソーシングの強みは、高度化・専門家、技術革新、業務の複雑化に対応し得る柔軟性と高い機動力です。 状況やご要望に合わせて柔軟に変化しながら高品質なサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.human-ware.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 746百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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