正社員
【職務概要】
年金システム大幅改定に伴うプロジェクト推進チームの一員(ユーザー側)として設計推進開発チームにて作成する設計書のルール決めや、規定の策定他、品質面を意識した策定などを行っていただきます。
【職務詳細】
・年金系システムの構築及び機能改修PJのユーザー側PMO
・受入検証
・ベンダーコントロール
・進捗/課題/品質管理
・ドキュメント作成
同社の特徴として、生保/損保/クレジットカード系などCOBOL開発プロジェクトが多数あります。
COBOL開発だけでなく、Javaのマイグレ案件などもありますので、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介する事も可能です。
また長期でのプロジェクトも多数ありますので、安定してご活躍いただけるプロジェクトをご紹介します。
※タイミング等によっては短期のものもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:540万~600万円 年棒制:月額450000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 定期健康診断、産休・育休制度、社員同士の飲み会補助、家族手当、資格手当、通勤手当(上限50,000円/月)、外部研修参加費支給 社内レクリエーション等の各種イベント(会社負担) ■勤務時間:9:00~18:00(プロジェクト先により多少変更あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇【年間休日125日】 |
応募資格 | 【必須】 ・生保/損保/金融業界での就業経験(業界はどれか1つだけでも構いません) ・PMO or 社員代替の業務経験 ・COBOLでの開発経験(要件定義~リリースまでを1人称でできるレベル) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エムトラッド |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 |
事業内容 | ■企業概要 「付加価値から深い価値へ」の理念の下、Web制作・システム開発・インフラ設計だけで無く、人材採用支援まで多岐にわたるサービスを展開。 |
代表者 | - |
URL | https://mtrad.co.jp/ |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 730百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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