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正社員
【職務概要】
日本製紙の生活関連事業の中でも、「紙パック」事業は、容器・包装の環境対応の観点から国内市場だけでなくグローバル市場においてもニーズが高く成長分野として期待されています。同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。同社は化粧品・日用品向け紙パック「SPOPS(スポップス)」を開発し、新規事業として拡販を進めています。
【職務詳細】
「SPOPS」は利便性向上と環境対応を両立できる容器として、国内だけでなく海外からも注目を集めており、今後の事業拡大に向けて拡販体制を強化しています。
入社後は、国内の化粧品・日用品メーカー（ブランドオーナーおよびOEMメーカー）の主担当として、担当する市場・顧客への営業・販売促進・マーケティングを担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社後は化粧品・日用品向け紙パックの営業・販売促進・マーケティングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・スペシャリストとしての経験を積んでいただくため、国内だけでなく海外の顧客の対応も行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～858万円 月給制：月額274096円 賞与：年2回（平均4ヶ月分程度） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・化粧品向け容器メーカー、化粧品メーカー、日用品メーカー、 またはそれらのOEMメーカーにおいて、 商品開発や営業・販売促進・マーケティングの実務経験のある方 【尚可】 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・成長事業の拡大とともに、 自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | ■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nipponpapergroup.com/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 104,873百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,060名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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