正社員
【ミッション/お任せすること】
事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを
持って業務を遂行していただきます。
【職務詳細】
・事業や組織戦略にもとづいたキャリア採用の実施
・求職者に選ばれるため、適切な候補者体験のペルソナ設計→選考推進
・数値分析にもとづく採用課題の特定→社内関係者への改善提案
・リファラル採用の取り組み推進
・エージェント対応/スカウト対応
・関係者との求人内容のすり合わせ/内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他、採用に関する業務全般
【その他】
・採用担当領域:コーポレート領域/クリエイター領域/フロント領域
・日程調整やデータ分析は別グループが担当します
・経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F (週3以上出社、それ以外は在宅勤務相談可能) 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:623万~882万円 月給制:月額445000円 賞与:年2回(1月、7月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援 ■勤務時間:9時30分~18時30分 (一部9時00分~18時00分の部署あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での人事経験3年以上 ・法人営業のご経験(人材紹介)3年以上 【尚可】 ・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験 ・数値分析/提案書作成/改善提案を行った経験 ・採用目標やプロジェクト目標など具体的な目標を連続して達成した経験 【キャリアについて】 将来的には、グループのマネジメントやHRBP部門(ビジネス戦略に もとづき人事施策を立案・実行する部門)、研修部門など、採用以外の 業務にも携わることが可能です。 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/CEO/CPO 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 6,511百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,212名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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