契約社員
【職務概要】
※案件によります。以下一例となります。
【職務詳細】
・Ruby on Railsを用いたプロダクトの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・プロダクトマネージャー・デザイナーと連携をとりながら要件定義・仕様策定
・新機能や改善案の提案と実装
【その他】
開発言語：Ruby(on Rails)
DB：Amazon Aurora(MySQL互換エディション), Elasticsearch, DynamoDB
★おすすめポイント★
自社研修制度も充実しており、パソコンの使い方だけではなく仕事場での仕事の進め方などの他にはない研修も行っております。
また、入場後5日間は毎日担当コーディネーターよりお仕事の状況や
あなたの心境を確認するためご連絡いたします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ親大樹 本館3階 ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援制度、自社PCスクール無料で通い放題、 引っ越し支援・上京支援制度、社内副業制度、慶事見舞金、PC社割販売 定期健康診断Ｌ毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎ ■勤務時間：9時30分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、有給取得率は98％！）、半休制度、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％！復帰率も100%！） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsでの開発経験5年以上 ・Ruby on Rails で自身でイチからアプリケーションを開発したことがある方 ・webサービスの開発経験がある方 【尚可】 ・ブログ、GitHubなどご提出できる方は確度上がります。 ・MySQL での開発経験 3年以上 ・テーブル数300～のアプリケーションでの開発経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エニーワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣事業、電気工事業、電気通信工事業、パソコンスクール経営 【会社の特徴】【企業、お仕事を探されている方双方にマッチした人材提案をおこなっています】 少子高齢化が進む中、労働基準法に基づき、多くの企業様が従業員の働き方改革・見直しを検討されつつある昨今の労働市場の中で、各法人が抱える生産性・業務効率向上、女性の活躍推進、介護による離職者回避のための時短対応、在宅ワーク導入など雇用形態の多様化に伴う様々な課題を解決すべく、各社の労働環境、就業環境とマッチする人材の提案をおこなっています。 また、同社は、すべての社員を【価値】と考え、常に価値の向上に努めよりよい価値を提供することで顧客満足度の向上、社員一人一人の成長と満足度を高めることを約束し、自社研修制度をはじめとした充実の福利厚生で、従業員が長期的に活躍できる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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