正社員
【職務概要】
人事労務業務をメインに直接給与計算や労務管理を行いつつ、将来は採用や教育や制度設計にも携わっていただくマネージャー候補の募集です。
【職務詳細】
・社員の勤怠管理
・給与計算・社会保険手続き・年末調整業務
・福利厚生制度の手続き
【入社後1年目安でお任せしていく業務】
・採用関連の補助
・労務管理
・採用教育
・人事制度企画・運用
★基本は労務関係の仕事がメインで、採用に関しては補助的な業務を主にやっていただく見込みでございます。
★社長や上司との距離も近く、相談しやすい柔軟性のある組織です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4-5-15 KTビル JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（合計実績4.4ヶ月分想定）※業績により決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度（研修費用、受験料会社負担）、定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金（DC）、慶弔見舞、社員持株制度、社員表彰・永年勤続表彰、国内外に5ヶ所の保養所あり ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇 、有給休暇(入社日に10日付与、以降は法定通り勤続年数によって毎年増加、未消化分は翌年に繰り越し) 、特別休暇(結婚、出産、弔辞等の場合に適用) 、リフレッシュ休暇（年6日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務のご経験5年以上 【尚可】 ■日商簿記検定2級 ＝＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝＝ ■加賀電子Gで手当て・福利厚生充実、企業基盤安定！ ■残業月20h以下！働きやすさ、風通しの良さ◎の企業！ ■事業が伸び、人員も増えている中での人事労務の増員募集 ■業務に幅を持たせて丁寧さサポート体制が整っています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-5-15 KTビル |
| 事業内容 | ■事業内容について： ・情報通信システムの販売/施工/保守/運用 ・通信インフラの設計/施工(IP-PBX、放送設備) ・電気/空調/換気/消防設備の販売・設計・施工 ・建築物の設計/工事監理/建築物に関する調査または鑑定 ・オフィスの新設/リニューアル ・セキュリティシステムの販売/施工 ・太陽光発電システムの販売/施工 ・PC/OA機器販売/キッティングサービス ・ビル/不動産の仲介業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgts.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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