正社員
【職務概要】
エンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。
【職務詳細】
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。
・組織管理
- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
- 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）
- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
- オンボーディングの強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内三丁目三番一号 新東京ビル二階 JR山手線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：780万～1440万円 月給制：月額650000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）) ■福利厚生： 資格取得支援制度、通勤交通費実費支給、リモート勤務手当（月7,500円）、健康診断、インフルエンザ予防接種、懇親会費用補助、本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料)、通勤交通費（上限5万円／月）、懇親会費用補助、eラーニング制度 ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日（完全週休二日制）、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、年次有給休暇※入社時給付（入社初年度は入社月に応じて最大10日）、慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・４年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験 ・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験 【尚可】 ・セキュリティ関連のプロジェクト経験 ・CTO・VPoE・EngineeringManagerのご経験 ・エンジニアの育成環境の構築、推進のご経験 ・事業のロードマップを前提とした組織設計・運営のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FFRIセキュリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 1. コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育 2. ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育 3. コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鵜飼 裕司 |
| URL | https://www.ffri.jp |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 286百万円 |
| 売上 | 1,651百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | ・官公庁 ・地方自治体 ・医療法人 ・各種公的団体 ・国公私立大学等の学校法人 ・日立システムズ ・インフォセック ・日立製作所 ・三菱重工業 ・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ ・日本電気（NEC）など |
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