NEW 正社員
■ミッション
・au/UQ/povなどを利用する顧客に向けた、世界有数のパートナー
企業と協力し、新規サービスの企画→提供
・両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスを「どのような
形でデリバリーが最適か」を企画担当と連携し、サービスの中身を
理解した上で、社内のシステムを使ってどのように実現するかの検討
・パートナー企業との議論/検討し、システム開発部隊と協働し要件
検討
■職務詳細
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略に基づいた
システム検討
・パートナー企業との議論~調整~検討
・社内関係部部門との調整~議論~要件検討
■同社の中期経営戦略
サテライト・グロース戦略を掲げ、5Gを中心とした通信事業コアに
金融、エネルギーなどのサテライト領域を拡大しています。
現在、事業運営を行うミャンマーやモンゴルに続く新たな新規事業の
開拓を積極的に進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー飯田橋 JR総武線「水道橋」駅 徒歩4分 各線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~950万円 月給制:月額312500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)、社宅(転勤時のみあり)、各種財形貯蓄制度、社員持株会制度、提携住宅ローン、KDDI共済会、保護施設、フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社年度:試用期間経過後最大15日付与、入社翌年度以降:前年度出勤率に応じて0~20日付与)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等 |
応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネージャー or プロダクトオーナー経験 ・Webアプリケーションなどのシステム開発経験 【尚可】 ・海外企業との業務経験 ・日常会話レベルの英会話 【オススメポイント:インパクトの大きさ】 グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを 構築することができます。 世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、利用顧客の 思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓して いくための手段を柔軟に考え挑戦していけるため、ダイナミックな 仕事です! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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