正社員
【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■教育体系・人材育成計画の企画、立案
■人材育成、活用の課題の把握と解決
■新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
■研修登壇、研修資料作成に関する実務
(講師として、研修の運営にも携わっていただきます)
■自己啓発支援に関わる企画、立案
■社内外関係者との調整
■研修データ管理、受講生のデータ活用
■教育予算の予実管理
※リーダー候補の採用となります※
【同社の魅力】
・月平均残業時間20時間
・離職率も1.4％と定着率抜群
【選考フロー】
書類選考→適性検査→面接（1～2回）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～670万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) ■福利厚生： 厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、 社員持株会、会員制リゾート施設など ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ●同規模事業会社で研修の企画・立案・運営・講師経験のある方 ●人事採用経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 |
| 事業内容 | ■概要：ショーボンド建設は社会資本構造物の総合メンテナンスのパイオニアであり、最大手企業です。 ■事業内容：土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務。 |
| 代表者 | 岸本 達也 |
| URL | http://www.sho-bond.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 10,100百万円 |
| 売上 | 85,419百万円 |
| 従業員数 | 1,019名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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