正社員
【職務概要】
同社のBtoBデジタルマーケティング/マーケティングを担当いただきます。
【職務詳細】
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。
・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー/広告、ランディングページの最適化
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリテンションマーケティング
・インサイドセールスへのMQLパス
【使用ツール】
●分析ツール:
Google Analytics4 / keywordmap /User Insight/FORCAS
●マーケティング:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ・通勤手当:交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・副業許可制・教育制度( 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有))その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、8時間45分勤務したものとみなし、1時間30分の時間外手当を別途支給 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW、年末年始、創立記念日、慶弔、産前産後休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・CRMの経験 ・デジタル広告全般のプランニングやディレクション(Google広告、X(旧Twitter)広告など) ・ドキュメント作成、プレゼンテーション力 【尚可】 ・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上 ・調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること ・統計処理の知識やデータ分析力に加え、実務面では、分析ツールや管理ツールの活用経験があること ・自社製品やサービスの特長を対外的にアピールし、売上に貢献する意欲があること 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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所在地 | 〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
事業内容 | ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jmam.co.jp/ |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 16,100百万円 |
従業員数 | 433名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
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