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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京都】＜新規事業/グローバル＞広告運用シニアアナリスト/年休127日/外資系顧客担当/英語活用
【英語活用ポジション/広告運用シニアアナリスト/新規事業×グローバル/外資系クライアント企業に対してデジタル運用型広告を直接支援/年休127日/完全週休2日制/フレックスタイム制/博報堂DYグループ】
■仕事についての詳細ミッション：
・博報堂DYグループ内で発足した新規事業の少数精鋭チームにて、外資系クライアント企業に対してデジタル運用型広告を直接支援します。組織拡大のため、既存案件に合流いただきながら、組織づくりで価値発揮いただける方にジョインいただきたいと考えています。
※アイレップ採用後、グループ会社へ出向となります。詳細については面接時にお伝えいたします。
■職務内容
・外資系企業を中心に英語でコミュニケーション
・クライアントの課題発掘・解決にむけ、社内外のリソースを活用して最適なソリューションを提供
・キャンペーン作成、進捗管理、入札調整など最適化の実施
・データ分析から、改善策の提案実行、およびクライアントとのディスカッション
■仕事の流れ：
（1）アカウント作成
・クライアントについて調査、分析後アカウントを構築
・設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析
（2）広告運用
・掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文や、キーワードを調整
（3）報告、提案
・効果測定や分析レポート/サイト改善案の作成後、クライアント様へ英語でご説明
■ポジションの魅力：
・外資系案件×広告運用×新規事業
・アメリカの最先端の独自メソッドと革新的なビジネスモデルを日本へ初導入
・育成カリキュラムが充実
・組織立ち上げフェーズだからこそ、ソリューションや文化を体得してリードしていく面白さもあります。
本ポジションでの募集は株式会社アイレップで雇用し、株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向となります。
■株式会社Hakuhodo DY ONEに関して
博報堂ＤＹグループの「デジタルコア」として、当社とデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの2社の機能だけでなく、博報堂や博報堂ＤＹメディアパートナーズなどグループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約した新会社となります。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(渋谷区) 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,055円～400,000円 固定残業手当/月：82,279円～99,999円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,334円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給、賞与昇給：年2回（4月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修を用意しております。戦略的思考、データに基づいた判断プロセス、ビジネス俯瞰視点、メディア運用などのプロフェッショナルを育成する研修プログラムがあります。 ＜その他補足＞ 【健康・ヘルスケア】 ・定期健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・スポーツクラブ利用補助サービス ・カウンセリングサービス 【資産形成】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会 【その他】 ・病児保育サービス利用制度 ・東京広告業健康保険組合 ・慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（入社時3日付与）、年次有給休暇（4~9月入社：10日、10月~3月入社：5日）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・英語力必須（日常会話レベル以上） ・Google、Yahoo!、Metaいずれかの広告運用経験（2年以上） ■歓迎経験： ・代理店での広告運用経験 ・外資系広告代理店または海外のエージェントでの業務経験 ■求める人物像 ・データに向き合い、緻密な業務を最後まで完遂できる方 ・クライアントの成果にコミットできる方 ・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容：広告代理事業、ソリューション事業、クリエイティブ事業、その他 アイレップは、最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 島田 雅也／代表取締役社長 小坂 洋人 |
| URL | http://www.irep.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 102億1000万円 |
| 従業員数 | 1,047名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | ・人材業界 ・日用品業界 ・不動産業界 ほか |
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