正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【恵比寿】コンテンツディレクター／マーケティング◆Web記事・漫画・メールなどの企画・制作◆土日祝休
当社で蓄積されているノウハウを活用しながら、ユーザー視点に立ったコンテンツマーケティングの企画・運用を担当していただきます。
Webの記事コンテンツを中心に、漫画やメール、インタビューなど、クライアントやターゲットユーザーに向け様々なコンテンツ企画や制作を実施します。
※本ポジションは株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向となります。
■具体的には：
◎コンテンツマーケティングの戦略設計・運用
◎ターゲットにマッチしたコンテンツの企画・提案
◎コンテンツの制作、ディレクション業務
◎コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案
※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
■クライアント企業：
数々の大手企業各社をご支援しています。
直販だけではなく、博報堂ＤＹグループ内での協業案件なども多く扱っています。
・BtoB企業（SaaS／製造業／スポーツ／不動産／マーケティング／人材ほか）
・BtoC企業（EC／通信インフラ／保険・マネー系／飲食メーカー／人材／Webメディアほか）
■配属先ソリューション事業について
◎ソリューション領域のミッションや役割とは
アイレップだけでなくグループ内においても、統合デジタルマーケティングの専門家として、デジタルマーケティングの戦略立案・施策支援、BtoBマーケティング、Webサイトコンサルティング、CRM施策の提案、データ分析や基盤構築など広告以外の様々なマーケティングソリューションを提供している組織です。
■入社後の流れ
・配属後、部署内にて研修実施
・ご経験やご希望に合わせて案件のアサイン
■キャリアパス
マネジメントとしてチームを統括していくことや、スペシャリストとしてスキルを磨いていくことを選べます。
※入社3年でマネージャーに昇格された女性がいます
■出向先情報：
博報堂ＤＹグループは2024年4月1日にデジタルコア新会社「Hakuhodo DY ONE」を設立。Hakuhodo DY ONEは、リソースの集約とオペレーション体制の強化により、競争力の強化と同時に生産性の向上および収益力の強化を実現し、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しています。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社Hakuhodo DY ONE（出向） 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,645円～350,062円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,355円～94,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与： ・昇給：年2回（4月・9月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修を用意しております。デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■健康診断 ■インフルエンザ予防注射 ■病児保育サービス ■ストレスチェック ■永年勤続表彰 ■産前産後休暇・育児休業制度 ■介護休暇制度 ■保養所の割引利用 ■クラブ活動支援制度 ■スポーツクラブ利用補助制度 ■慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ■入社日に有給を付与（4～9月入社：10日 10月～3月入社：5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかのご経験を3年以上＞ ・コンテンツマーケティングの企画・運営経験 ・オウンドメディアの企画・運営経験 ・Web媒体での記事企画、編集、制作に関する実務経験 ・コンテンツの編集・制作経験、企画・戦略立案 ※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなど ■歓迎条件： ・クライアント業務（タイアップ、編集プロダクションなどクライアントがいるコンテンツ制作経験） ・コンテンツマーケティングSEOの知識 ・サイト制作、ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容：広告代理事業、ソリューション事業、クリエイティブ事業、その他 アイレップは、最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 島田 雅也／代表取締役社長 小坂 洋人 |
| URL | http://www.irep.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 102億1000万円 |
| 従業員数 | 1,047名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | ・人材業界 ・日用品業界 ・不動産業界 ほか |
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