正社員
【職務概要】
採用をメインに、配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。
【職務詳細】
在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う同社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力してエンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。
【同社について】
『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。
【配属先情報】
HR部11名（男性2名・女性9名）
労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-19-3F ルミナスビル 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩2分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：395万～550万円 月給制：月額304155円 賞与：年1回（決算賞与※業績により変動） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：50,000円／月）、資格手当、勤務形態希望届制度、勤務時間短縮制度、育休後復帰手当、従業員持株会制度、退職金制度、保育支援手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制／土曜 日曜 祝日／その他（夏季／年末年始／バースデー休暇）／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験2年以上 【尚可】 ・薬剤師採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | 6,657百万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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