正社員
【職務概要】
現在のデジタル共通基盤で稼働しているWEBアプリケーションの
システムの開発に携わって頂きます。
【職務詳細】
今回ご担当いただくデジタル共通システムは、フロント(マイページ、HPなど）とDB間でのAPIの提供、DB・ファイル管理、および、
総合情報IF機能を提供し、またシステム全体の運用機能、開発環境を
提供・管理しています。デジタル共通システムは、フロント
(マイページ、HPなど)および同社グループ会社のマスタDBを持つ
基幹システムと連携し要件定義・開発を実施します。
新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドの
メンバーといっしょにサービスを考える業務にも携わっていただく
こともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発
の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容と
なっています。
・WEBシステム・サーバーサイドアプリケーション設計
・アプリケーション実装のガイダンス
・部品となるAPI(Javaプログラム)の設計、開発
・デジタル共通システム開発環境維持
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F JR各線、りんかい線「大崎」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金、確定拠出企業年金、企業年金基金)、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分) 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】土曜、日曜、祝日、夏期（最大５日）、年末年始（12／29～1／3） 有給休暇：15日（4／1入社の場合。入社月に応じて付与）※最大20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webシステム、サーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・ Javaの設計、開発経験 【尚可】 ・APIの設計、開発経験 ♪オススメポイント♪ ・階層、専門別など研修体制が整っています。 ・大手保険会社のシステム開発に関われる。 ・住宅補助など福利厚生が充実！ ・年間休日126日 ・リモートの体制◎(部署によって日数など異なります) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F |
| 事業内容 | ■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス（利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの）を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井戸 潔 |
| URL | http://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 36,382百万円 |
| 従業員数 | 730名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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