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正社員
【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。
【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル／スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討
【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、 及び事業所以外が勤務地となる場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～1800万円 月給制：月額345500円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険（グループ保険）、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルを用いたサービス企画運営の経験 ・社内外でのアジャイル／スクラム開発導入～定着に向けた推進役の経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験 ・インフラ／アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験 【尚可】 ・認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー（スクラムアライアンス） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 野村総合研究所 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社野村総合研究所への質問」 と記載しお送り下さい。 |
| 事業内容 | ◆コンサルティング：マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング ◆金融ITソリューション：証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、銀行ITソリューション、保険ITソリューション ◆産業ITソリューション：製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション ◆IT基盤サービス：基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長 此本 臣吾 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 設立 | 創業1965年4月1日 |
| 資本金 | 19,338,400千円 |
| 売上 | 6,921 億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 6,782人（NRIグループ 17,394人） 2023年3月31日現在 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社、 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス株式会社、 日本郵政公社など |
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