契約社員
【職務概要】
同社グループ会社に出向していただき業務を行っていただきます。
同社は同社グループ企業全般のシステムについて管理しており、証券会社とベンダーの間に入り業務を行っていただきます。
【職務詳細】
ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務。
組織体制強化に伴い、積極的なIT投資を実施します。
■証券会社とベンダーの間に入りインフラ・セキュリティを担うチームに所属していただき管理、調整をご担当いただきます。
■同社グループ会社は、地方銀行と証券会社の共同設立を複数実施しており新会社のシステムについての対応を必要としております。
ゆくゆくはPM候補としてご活躍していただくことを期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区(新川) 東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額321400円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設（寮、保養所等）、営業手当、通勤交通費、時間外手当等 ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度15日）、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラ領域における上流工程の経験 ■システム開発の経験 ■ベンダーコントロールの経験 【尚可】 ■証券会社の業務理解 ■セキュリティに関する知識 ■PMもしくはPL経験 ～雇用形態に関して～ 正社員登用に実績多数あり！！ ほとんどの方が正社員へ登用されています。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：総合証券グループの持株会社 東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社21社（うち海外5社）、関連会社10社（うち海外1社）で構築される独立系の総合金融グループとなります。 地方銀行との提携や海外ネットワークの拡充を図り、広範かつ強固なグループネットワークを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
| 設立 | 年1929年6月 |
| 資本金 | 36,000百万円 |
| 売上 | 73,383百万円 |
| 従業員数 | 2,747名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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