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正社員
【職務概要】
同社の運用保守担当として、地方自治体等をターゲットとした地域通貨を中心とした「地方創生プラットフォーム事業」、金融機関や事業会社をターゲットとした「資産管理プラットフォーム（おかねのコンパス）事業」を推進する企業で各事業における新規機能の開発～保守／運用を担っていただきます。
※同社の100％子会社である株式会社TTデジタル・プラットフォーム様へ在籍出向となります。
【職務詳細】
・既存システムの運用保守
・システム障害発生時の受付及び一次対応
・使用サーバー：AWS
【今後の展開】
「おかねのコンパス」はBtoBtoC向けアプリとして、多種多様な企業への導入を目指しています。クライアントのニーズに沿った機能追加・スピード感を持ったアプリ導入・マネタイズの企画や、エンドユーザに向けたUI／UX向上(ゲーミフィケーションなど)のための企画を行い、クライアント・エンドユーザーが双方満足するアプリを目指していきます。「地方創生プラットフォーム事業」は地域通貨・プレミアム付デジタル商品券などの地方自治体への導入を推進すると同時に、地方自治体のDX化を推進するソリューションを開発・展開することを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額270000円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設（寮、保養所等）、通勤交通費、時間外手当等 ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度15日）、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モバイルアプリ、Web、オープン系問わず、運用保守の経験 ・AWS等の仮想サーバーでの社外システムの運用保守のご経験 【尚可】 ・社外向けテクニカルサポート（Level2以上）のご経験 ・アプリ、SaaSサービスの顧客対応のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：総合証券グループの持株会社 東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社21社（うち海外5社）、関連会社10社（うち海外1社）で構築される独立系の総合金融グループとなります。 地方銀行との提携や海外ネットワークの拡充を図り、広範かつ強固なグループネットワークを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
| 設立 | 年1929年6月 |
| 資本金 | 36,000百万円 |
| 売上 | 73,383百万円 |
| 従業員数 | 2,747名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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