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正社員
【担当業務】
・施設運営業務全般
現状や課題を踏まえ、長期的な方針や収支計画を立案。
スタッフの方のマネジメント業務や育成
・行政や地域機関との連携/対応、折衝
行政との会議への出席、来場者数、売上の報告などを行います。
会議資料の作成や施設修繕、備品購入などを報告、承認、確認を行います。
行政からのイベント依頼や新サービスの提案などもあります
・利用者さまの対応（団体・個人）
学校や企業研修での利用には事前に打合せを行い、当日に受け入れ対応等を行います。
また一般の利用者の方もいらっしゃいますのでチェックインや設備説明など対応を行い、
問い合わせ等臨機応変に対応を行います。
・イベント企画運営
来場者を呼び込み楽しんでいたけるイベントを多数開催していますのでその企画運営を行います。
・施設の維持管理、運営
敷地の広い施設ですので安全にご利用いただくために設備点検や清掃など業者やパートさんと食堂やエリアの清掃、
リンネの管理等を行います
正社員は5名/契約社員1名/パート7名
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：450～600万円 ■想定月収：基本給：25～32万円 役職手当 0～3.0万円 他、手当 0～3.0万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年（6月、12月） 【待遇・福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引 |
| 休日・休暇 | 1カ月単位の変形労働制（シフト制） 年間休日120日以上あり 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間：25時間～40時間 |
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎Word、Excel・PowerPointが一定以上スキル有する方 ◎施設長、部門マネジメントなどの経験 【歓迎条件】 〇キャンプ場グランピングその他宿泊施設で勤務経験 〇アミューズメント、レジャー施設での勤務経験 〇5名以上のマネジメント経験、管理職経験ある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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