【株式会社ジーライオンレンタリース】【大阪】レンタカーの法人営業　～未経験可/個人ノルマなし/人柄・意欲重視/20代30代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【大阪】レンタカーの法人営業　～未経験可/個人ノルマなし/人柄・意欲重視/20代30代活躍中


■担当業務：
はじめは店舗業務（内勤）からスタートしていただき、車種や会社の業務内容などをご理解いただいてから、徐々に得意先への訪問や新規開拓などの営業活動（外勤）をお任せします。
＜外勤＞
・取引先への定期訪問
取引先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認します。「ワゴンを整備しに来るお客様がいるから同じ代車を出したい」など、どんな車が求められているか、どんなニーズがあるかを伺います。
・新規開拓
ディーラーや修理工場を伺い、「事故が起きたときは、こちらに連絡くださいね」「代車が必要になったときは、案件をいただけませんか」など、自社の代車を使っていただくための提案をします。

＜内勤業務＞
・電話対応：取引先企業様や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。
・来店対応：車両の受け取りや返却のために来店されたお客様に応対します。
・スタッフ管理：配車や洗車を担うアルバイトスタッフのシフト管理を行います。
・車両管理：返却車両の使用状況を確認し、貸し出し前後での異常やキズのチェックを行います。
・事務作業：請求書発行、入金確認、保険手続等の各種事務作業を行います。

■配属部署・組織構成：
若手中心の元気な組織で、チームワークを活かして働けます！各店には店長1名、正社員3～５名、アルバイト30名程度が在籍しております。各店舗の店長で30代前半、メンバーは20代が中心の若く元気な組織です。

■特徴・魅力：
★個人ノルマはありません。　
あくまで全社ワンチームでの目標達成を目指します。個人ノルマも店舗ノルマありません。売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、みんなでこの目標を達成するために、チームワークを活かした営業活動を行っています。
★働き方：
8:00～20:00内でシフト制、家庭の事情や予定を考慮し、店舗内で調整もできます。固定残業代はありますが、早く帰る社風であり、平均残業時間は23時間です。
★インセンティブについて
3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があります。インセンティブは個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。

【チーム／組織構成】