【株式会社ワールドインテック】【東京】ITエンジニア＜モダン技術・上流工程案件も多数／定着率約97%＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京】ITエンジニア＜モダン技術・上流工程案件も多数／定着率約97%＞


【エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生】

当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑みて入社後の面談を通じて決定します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。

■受託PJ例：
＜医療系システム設計開発＞
【開発言語】
Java／VB.Net／C言語／C++／C#／ASP.NET／PL/SQL
【DB】
ORACLE／DB2／SQL Server
【OS・ツール等】
Windows／Linux／汎用機OS

＜官公庁向けサーバの仮想化設計・構築＞

＜照明機器メーカー向け調光・調色制御システム開発＞
【開発言語】
C言語、C++、C#、アセンブラ
【OS】
iTORON、RTOS、T-Kernel、Linux
【ツール】
Matlab、Hils、Simulink、UML

変更の範囲：会社の定める業務

【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当132種類以上あり）
エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。

■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。

■クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。

【チーム／組織構成】