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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【京都】メタバースエンジニア 最先端技術開発チーム（ポジション：PM・PL）
我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。これまでの経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者たちと意見交換し、時には学び合いながら共に成長していきましょう。
■仕事内容
SUSが提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。
案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。
■概要
（1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP
メタバースを活用した採用、社内教育、チームビルド、イベント実施、シミュレーションなど
（2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化
【案件例】
◆大手メーカー向け
・有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件
・メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサービス開発
◆学校系、観光系、建築系、公共・自治体向け
・バーチャルオープンキャンパスの実施、メタバース空間での教育、シミュレーション、イベントの開催
■メンバー
年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。
大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、
強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。
■募集背景：組織強化に伴う増員
VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。
■特徴・魅力
・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。
・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、これらをかけ合わせたキャリアパスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与） 【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5千円・子一人1万円 住宅手当：規定有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（合格は全額、不合格は半額負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（トップエンジニアによる研修）、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、家賃補助、転居費用支給、深夜手当、インフルエンザ予防接種手当、優秀社員表彰、起業家支援、定期健康診断／産業医面談、定期歯科健診費用負担、子宮頸がん検診、乳がん検診、メンタルヘルスケア制度、スポーツサークル社内イベント、確定拠出型年金制度、キャリアコンサルティング制度（3ヶ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験 ・顧客折衝を伴うチームマネジメントの経験（3年以上） ・Unity の開発、運用経験がある方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識 ■歓迎条件 ・新規性の高いXR業界への関心 ・VR／AR／センサーなどを用いた開発経験 ・MySQL等のRDBMS利用経験 ・AWS等のクラウドを使ったシステム開発経験 ・ミニツール、細かな自動化、新しい技術へのフットワークが軽い方 ・定常的に情報セキュリティや脆弱性の情報収集のアンテナを張っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発 （5）Webサイト、システムの企画、開発 |
| 代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 11,501百万円 |
| 従業員数 | 2,239名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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