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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア～クラウド・AWS案件多数／フルフレックス／KDDI系列
【アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く／居住地不問全国フルリモート可】
●アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。アジャイル系カンファレンスのリード役として活躍している社員も在籍。
●KDDIグループからの依頼がほとんどのため受注案件に困ることもございません。その専門性から、グループ外からの新規問い合わせも増加中。
●アジャイルやスクラムに関する学びが深められる環境。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しております。
■業務内容
アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発～テスト・改善に携わっていただくと共に、将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。
＜案件例＞
・AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
┗AWS、GCP、Azureの中でも、AWS系のサーバーレスアーキテクチャによる開発が多くなっています
■組織構成
アジャイル開発の中でも、Scrumという5～7名前後の開発メンバーとScrumマスターの1チームで行っております。
このチームが基本は、1つのプロジェクトを担当しており、40チームほどございます。平均年齢は35歳で、9割以上が男性です。
基本はリモート環境ですので、ZoomやMiroといったオンラインツールを使ってコミュニケーションを取ります。
チーム開発をメインとしているので、一人で黙々とコードを書く時もありますが、ペアプロやモブプロといった複数人で1つの画面を見ながらコーディングする機会が多いです。その為、質問しやすい環境や、自分が思ったことを言いやすい環境づくりが徹底されています。
■キャリアステップ
アソシエイトエンジニア、エンジニア、シニアエンジニアと能力に応じて、カテゴライズされており、成長に応じ上位レベルでステップアップしていただきます。この次のレベルとして、専門職／管理職／経営の3つのキャリアが準備されており、能力・適正に応じてアサインされます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■テレワーク手当／休日出勤手当／深夜勤務手当（実働時間に応じて支給） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■ワーケーション実施時の補助（会社規定による） ■育児・介護休職 ■副業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇（初年度最大10日、次年度以降20日） ■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ■リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに5日の特別休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・いずれかのプログラミング経験（Java、Python、JavaScript、Node.jsなど） ・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ■歓迎条件： ・アジャイル開発経験 ・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験 ・IaC、CI/CDによる開発環境の自動化経験 ・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIアジャイル開発センター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟 |
| 事業内容 | ■会社概要 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kddi-agile.com/company |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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