正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【!!急募!!】首都圏インフラ系プロジェクト管理経験者 （大歓迎：PL/PM経験者）
事業拡大に伴う採用です。
システム再構築案件において、プレイングマネージャーとして活躍いただける方を採用します。
現状、人員に対して引き合いが多く案件を断っている状態で、急ぎ、適任の方を募集しています。
Windowsサーバインフラ基盤の設計・構築担当として常駐にて要件定義～設計～テスト～運用保守等をお任せいたします。
【期待】
案件の拡大化と部下の育成です。また、今後徐々に担当案件の拡大と共に受託化予定しており、力添えいただきたいです。
【魅力】
システム再構築におけるスリム化や効率化の手法を習得可能。
ベテラン歓迎/定年65歳/再雇用制度あり。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都豊島区 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的に取引先(東京都豊島区)常駐の予定ですが、東京システム支店への配属可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし 可能性としてはございますが、原則転勤は発生しません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～630,000円 ＜月給＞ 310,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賞与実績：4.125ヶ月（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限80,000円 家族手当：子供手当 規定あり（面接時にご相談ください） 寮社宅：規定あり（面接時にご相談ください） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談（半年に1度） ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 ＜その他補足＞ ■福利厚生 出産・育児支援制度（全従業員対象） 資格取得支援制度（全従業員対象） 研修支援制度（全従業員対象） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク（一部従業員利用可） 時短勤務制度（一部従業員利用可） ■その他補足事項 通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■有給休暇 入社6ヶ月経過後に10日付与 ■休日・休暇 年末年始、夏期休暇・リフレッシュ休暇（６日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 インフラ系PM/PLの経験 ※プレイヤーとして活躍しながら上流の要件定義を担当 【歓迎】■システム再構築またはマイグレーション案件経験 ■仮想化環境(VMware)、OS(Windows、UNIX等)、運用管理(監視、バクアップ、ログ等)の設計・構築経験がある方 ■クライアントから要望を聞き要件定義ができる ■クライアントの要望に沿って基本設計ができる ■設計書を元に構築ができる ■チームリーダー、マネジメント、指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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