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【株式会社ユニバーサルコンツェルン】【東京/第二新卒】システム開発エンジニア◇残業時間10H/在宅勤務95%/多様なキャリアパス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユニバーサルコンツェルン 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37072644
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京/第二新卒】システム開発エンジニア◇残業時間10H/在宅勤務95%/多様なキャリアパス


~残業10時間、リモートワーク95%の実績で働きやすさ◎~
ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です!

■職務概要
当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系(Web/オープン)システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします
★第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています。

■業務の流れ:
・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。
・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。
・要件定義、設計、開発~テスト、いずれかの工程をお任せいたします。
・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。

■業務の特徴:~某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数~
・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。
・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。
・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます

■組織構成
スキルに応じて3つのチームに配属されます。
専務(50代)のチーム 10名程
本部長(30代前半)のチーム 20名程
本部長(40代前半)のチーム15名~20名

■キャリアアップも実現:
・スキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。
・長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。

■当社の特徴:
当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F/401
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
支払方法:年俸の1/12を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,034,320円~
固定残業手当/月:47,140円~(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

詳細は面接にてお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年勤続以降

<教育制度・資格補助補足>
当社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社長賞、資格手当、出張手当
■社内副業制度
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(10年単位)
■リファラル制度
■社員旅行、懇親会
■インセンティブ制度(職種による)
■在宅ワーク制度(職種による)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java1年程度のご経験がある方
※テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も歓迎します

■歓迎条件:
・将来PM/PLに挑戦したい方
・資格取得者優遇
・JAVA以外の言語経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニバーサルコンツェルン
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-15-1
セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F
事業内容 ■事業概要:
私たち株式会社ユニバーサルコンツェルンは、1994年に設立し、業務系システム開発、スマホおよびタブレッド向けアプリケーション開発、HR事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。
IT×HRをキーワードに、国内に限らず、海外の視点でビジネスを考え、海外展開可能な技術・サービスを提供できる会社を目指し、邁進してまいりました。
代表者 小池 裕生
URL http://www.concern.co.jp/
設立 年1994年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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