【シンプレクス・ホールディングス株式会社】【東京】プロジェクトマネージャー(証券会社のエクイティフロント～ミドル領域)※東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京】プロジェクトマネージャー(証券会社のエクイティフロント～ミドル領域)※東証プライム上場


【「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／在宅勤務可／適正な評価体制】
●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
●経営層との距離近くスピード感があり、事業づくりにも関与できるポジションです。
●適正な評価体制があり、また多様なキャリアパスを描けます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内株式のホールセールトレーディング業務（アルゴリズム取引、SOR、ダークプール）、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務といった証券会社のエクイティフロント～ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。当社のPMに求められるミッションは以下の通りで、当社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。
・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
・PJメンバーを育成する

■当ポジションの魅力：
・最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービス提供を行うことができます。
・顧客に言われたとおりに作るのではなく、自社プロダクトの開発方針検討から考えることができます。
・サービス提供のみならず、事業づくりに関与することができます。
・ASPサービスとして新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねスピーディに実行できます。

■キャリアパス
50名を超えるメンバーから構成されるホールセールエクイティ事業領域で、セールスから事業全体のマネジメントを担当する事業統括や、顧客別のプロジェクトマネージャー、トレーディングシステムの開発／業務スペシャリストなど、多様なキャリアパスを選択することができます。

■評価の考え方：
年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】