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【株式会社日立プラントサービス】【東京】品質管理※日立グループの安定性/前年度比成長右肩上がり/離職率約1割/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立プラントサービス 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37072898
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京】品質管理※日立グループの安定性/前年度比成長右肩上がり/離職率約1割/土日祝休


~日立グループ/前年比成長右肩上がり/土日祝休み/平均残業時間35時間程~
■担当業務:
医薬プラント等のEPCにおけるQA/QC業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。
1)EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック&レビュー
2)EPCプロジェクトにおける検査取纏め、検査状況確認
3)将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応

■働き方:
・残業平均48時間:サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。

■特徴:
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇ キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■出張手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ※上限あり
住宅手当:住宅手当:家賃の50%支給 ※支給条件、上限あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本現場OJTです。

・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修
など

<その他補足>
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
 受験料+取得奨励金支給 ※対象48種
■現場手当(1日1500円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休暇
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プラントのEPCにおける品質保証・品質管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立プラントサービス
所在地 〒170-6034
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 34F
事業内容 ■事業内容:
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。行っている事業活動に関しては以下になります。
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備その他の建築付帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の業務
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の業務
・前各号に関する土木建築設備の設計及び工事の請負
代表者 -
URL https://www.hitachi-hps.co.jp/
設立 年1964年9月
資本金 3,000百万円
売上 83,000百万円
従業員数 1,102名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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